职位描述: 职位描述： 1、2年以上企业培训工作经验；2、逻辑性强，思路清晰，具有培训体系规划和推动建设的能力；3、较好的文化素养，丰富的培训授课经验,尤其擅长各类人员课程的开发和讲授；4、对于企业的培训体系具有规划和框架搭建能力；5、与人力资源部其他人员合作搞好培训档案的管理，为培养企业各类经营管理人员和开发企业人力资源的发展打下基础；6、充分利用各类资源，外部培训讲师的联系，为企业培训业务服务。 职位要求： 1、女性，本科以上学历，具备良好的英语水平；2、性格活泼，良好的沟通表达能力、团队合作能力、适应变化的能力和自信心，具有创新思维，并且具备较好的抗压能力。3、两年以上培训工作经验，对培训工作有较清晰的认识，熟悉培训技巧，能独立实施各类培训；4、事业心强、忠诚企业、诚实正直，有一定的计划组织能力与团队精神；  工作待遇： 1、公司为同仁购买五险2、提供中餐补助3、提供节日福利津贴4、提供行业内有竞争力的薪酬5、良好的晋升机制  ?
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