职位描述:  岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、制定公司行政管理的方针、政策和制度；3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；4、建设企业文化建设和推广；5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；6、负责公司范围内物业、后勤管理。 任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
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