职位描述: 岗位职责：1.根据年度业务规划，合理调配资源，执行销售计划，完成辖区年度业绩目标。2.根据店铺SOP及各项运营标准，跨部门协调解决日常营运问题。3.根据每季产品规划及预算目标，完成订货工作。4.根据年度业务规划，定期维护与商场主管关系。5.通过沟通指导反馈、培训、激励等方式，提升团队人员业务能力，为公司提供储备人才；6.通过定期巡店、抽查店铺SOP营运工作，提出改善建议，提高店铺营运管理水平；7.通过分析店铺经营变化，及时提出现场销售管理改善方法，以确保业绩的持续增长；8.根据公司品牌形象标准，结合产品特点，调整货品陈列，改善视觉效果，维护品牌终端形象；9.根据公司终端开关店标准要求，执行开关店方案，确保方案按时、保质保量完成；10.通过终端零售数据分析及消费者调查，收集消费者消费习惯，为产品规划提供原始数据分析。 任职资格：1、服装终端店铺运营（维护陈列标准、团队建设）管理；服装商品管理能力；2、逻辑分析能力，组织协调能力；指导反馈及培训能力、执行能力、沟通能力3、有过2个店以上团队管理经理及年营业额400万以上规模4、2年以上休闲运动服装品牌零售管理经验，同等职位1年以上工作经验；
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