职位描述: 岗位职责：1.根据销售目标及市场情况，制定所属地区的业务策略和计划，与大区经理沟通后开展实施。在实施过程中监督、定期跟踪，发现问题及修正，以保证完成或超越销售目标。2.将销售策略和目标清晰地传达给销售团队，以提升销售业绩。定期根据销售目标审查地区销售业绩，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。3.对下属进行辅导，以提高其工作效率和管理技能；帮助下属进行医院实地拜访，提高专业销售技巧；依照公司招聘政策，招聘合适的医药信息专员。同时甄别、保留团队内优秀人才。4.与本地区内重要客户、关键客户保持联系，充分利用重要客户关系搜集市场信息。5.及时与市场部、培训部、商务部、财务部等部门保持紧密沟通。6.根据公司要求，及时、准确、完整地提交相关销售报告与分析，并及时与大区经理汇报工作进展。7.负责部门内员工沟通、培养、反馈、考核等，提升团队建设水平  任职资格：1.大学专科及以上学历，医学、药学或相关专业优先2.6年以上外资医药行业销售经验，有1-2年管理经验3.熟练的英语听、说、读、写能力4.领导力；较强的沟通及表达能力；行业分析及市场敏感度；组织协调能力；
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