职位描述: 职位描述：1、配合总经理制定年度销售目标和整体销售工作规划，并组织实施；2、配合公司制定年度市场运营计划并做预算，监督运营过程并及时评估和调整；3、制定推广顾客服务计划、促销活动，并对过程和结果进行监控与评估；4、带领各销售团队确保公司业务指标的完成；5、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程，收集和分析市场情况，制定公司销售政策和策略；6、负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系。 任职资格：1、25—40岁，大专及以上学历，市场营销相关专业，3年以上同行业相同岗位工作经验，如工作经验丰富者可适当放宽要求。2、熟悉市场状况，具有丰富的客户资源和良好的客户关系，并能够带领团队不断的提升酒店的业绩。3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；具有强烈的责任感，较强的行业竞争意识，及一定的领导能力。
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