职位描述: 岗位职责: 1、区域内的催收（包含电催）统筹与管理；2、协助区域内各分行催收30天以内逾期客户；3、对区域内各分行60天以内逾期客户作重点关注，及时提醒分行异常客户的跟进；4、统筹区域内各分行贷后人员，集中催收各分行难催客户；5、检查区域内各分行客户还款提醒工作；6、检查区域内各分行贷后跟进工作；7、对分行催收人员进行培训，帮助分行建立完善催收体系；8、对新开分行进行催收制度、技巧、方式重点辅导及支持；9、负责与总部清收法务部进行对接，处理对接所有工作；10、负责与区域当地委外公司进行对接，制定催收方案，监督委外合规性和提高委外效果；11、制定分行提前移交客户方案，并落实方案的执行协调工作；  任职资格: 1、大专及以上学历，有三年的催收相关工作经验，有银行或企业催收或律师事务所法务经验者优先；2、了解法律、金融、财务基本知识；3、娴熟的贷款催收技巧与技能；娴熟的沟通、协调及判断能力；突发事件及应急事务的处理能力；4、沟通、判断能力出众；积极主动，抗压性强，具出色的执行、推动力；
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