职位描述: 1、参与制定公司销售战略2、能完成公司销售目标并能提高工作质量3、销售团队建设、凝聚、辅导、培育人才。任职资格：1、5年以上工作经验，同等岗位经验2年以上，有房地产销售管理工作经验者优先，并有稳定的客户资源和渠道关系；2、有较强的抗压能力，能带团队；3、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、高效的执行力具体要求和待遇面谈
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！