职位描述: 岗位职责：1.按照集团战略目标制定分公司经营方向、计划，制定公司年度经营策略；2.完成集团公司下达的年度业绩目标和利润目标；3.全面负责分公司的日常运作，包括人、财、物和信息管理；4.分析分公司市场动态，制订市场策略,提升品牌占有率和美誉度；5.宣传监督集团各项规章制度，提高团队竞争力和稳定性；6.与当地政府、媒体、学校、银行等机构建立良好的公共关系。 岗位要求：1.本科以上学历，教育、心理学或企业管理等相关专业毕业，英文熟练；2.五年以上公司管理工作经验，有留学或教育培训行业工作经验者优先考虑；3.具有出色的团队领导管理能力、善于组织协调；4.拥有优秀的问题分析判断能力，市场预测能力、统筹分析能力，熟悉留学或培训行业的运作模式；5.原则性强，有创新意识和钻研精神，能够承担较大的工作压力，具有较强的竞争意识；6.有商业道德、良好的沟通能力和执行能力且认同EIC"老老实实做人，认认真真做事"的企业文化价值理念。
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