职位描述: （一）岗位职责：1、保障售后网点的技术培训工作顺利开展；2、管理售后网点的日常维修工作；3、处理技术疑难问题，执行手机厂商的技术培训和技术资料管理；4、提高售后网点工程师的技术能力，降低技术类不满意率和投诉的比例；（二）岗位要求：（1）大学本科及以上学历；（2）具有三年以上通信维修管理工作经历，制定手机厂商的技术培训和技术资料管理计划；（3）熟悉电信维修业务，具有很强的事业心和责任感；（4）身体健康，年龄不超过37周岁。（三）薪酬福利待遇及其他1.具有竞争力的薪资水平；2.办理五项社会统筹保险与公积金；3.公司提供工作车补、电话补贴；4.季度或年度业绩表现突出者，公司将安排旅游活动；5.五天工作制，按国家法定节假日
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