职位描述: 工作职责：1.开发并维护城市KA超市及经销商；2.负责产品进场、促销等相关业务工作，管理及监控市场的各项费用；3.熟悉当地市场，与各商超有良好的客情关系；4.主要负责人人乐系统的对账、促销活动沟通事宜，新品进店及品项的维护和管理，产品陈列生动化管理与价格维护，产品推广等。5.促销员的招聘和管理；6.制定月度工作计划，完成公司下达的任务。 招聘要求：1、从事过快速消费品的相关销售工作，熟悉KA商超业务流程，熟悉散装食品操作方法。2、具有丰富的客户谈判经验，有一定客户资源。3、与各商超采购有良好的客情关系。4、具有经销商的开发及管理工作经验。5、工作计划性强，执行力强。6、能够承受工作压力，思想成熟，为人诚实、稳重。7、沟通及语言表达能力强，形象良好，综合素质优。 薪资待遇:1、富有竞争力的薪酬，收入=标准薪资+津贴（职位津贴、食宿津贴、拓展津贴、工龄津贴、技能津贴）+业绩/绩效奖金+福利保险+年终奖金；2、完善的保险与福利制度（交纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险）；3、满年有带薪年休假及旅游基金；4、享有交通补贴以及城市补贴；　5、多层次，多角度的丰富培训，规范，和谐，快乐的工作环境；　6、公司提供良好的发展平台，给予宽广的个人晋升空间。
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