职位描述:  知识要求： 1.服装品牌零售管理； 2.销售管理基本知识和人员管理基本知识； 3.数据分析能力、指导能力、观察能力、策化能力； 4.熟练运用ppt、EXCEL、WORD等办公软件。  岗位素质要求： 1、具备经营数据分析、市场开拓、业务指导、陈列指导的能力； 2、负责协助完成维护店铺的正常经营发展，根据公司下达的年、月销售计划拟订本区域的销售计划，并带领员工认真完成销售指标； 3、制定全年的销售政策和促销活动方案，并负责执行； 4、对工作保持激情，谈吐大方，自我控制能力强； 5、搜集所辖区域内的竞争品牌的状况，并对竞争品牌的促销做出快速反应； 6、对店铺有效沟通，承接上与下之间沟通的桥梁，对导购进行培训（销售技巧、产品知识、服务态度、陈列等）； 7、执行公司的各项店铺标准和考核 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、具有2年以上渠道管理或市场督导、管理及店铺营运工作经验等相关工作经验； 3、能适应出差，并能接受公司的合理调配； 4、熟悉店务管理及较强销售技巧； 5、有培训能力，语言表达流畅，有一定的文字功底；  注：非服装工作经验者勿投！
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