职位描述:   工作职责:     1 .负责地区租赁业务开拓，针对租赁业务车辆进行定期业务汇报；    2 .制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，制定区域内的车辆推广计划，规范并执行本区域司机服务相关事宜；    3 .负责地区的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；    4 .建立和管理销售队伍，包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等，完成销售目标；     5 .分析和开发市场并搞好售后服务，做好公共关系协调。     任职要求：    1. 专科以上学历，性别不限；    2. 熟悉当地传统租赁行业或打车软件行业；    3. 传统租赁行业经验超过3年以上（门店店长级别以上）；    4. 具有一定的管理领导能力和沟通、协调、组织能力，语言、文字表达能力强；    5. 能适应经常出差，熟练掌握日常办公软件操作；    6. 抗压能力强。
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