职位描述: 岗位职责: 1、具备店铺陈列,销售服务的专业知识;2、能根据不同店铺有针对性制定促销活动并执行,制作执行情况分析报表;3、具备有协调店铺各事项、人员的能力;4、制定年度销售任务,并激发员工完成任务的积极性,提升终端营运水平及销售业绩;5、市场情报的搜集、整理和反馈;6、关注产品畅销、滞销原因,为其销售提供建议;7、分析店铺进销存,找出库存原因,提供解决库存的简历;8、监督店铺的运营规范,包括店铺的业务管理、人员管理、商品管理、VIP顾客管理、店铺形象管理等,以保证全面运作管理标准化;9、领导交办的其他的工作。 任职资格:1、性别：女，有两年以上品牌服装工作经验;形象气质佳,有亲和力和较好的耐心,以及较强的沟通能力；2、熟悉业务流程,能适应经常出差,熟悉督导的职能职责,有很强的专业知识,会服装陈列;3、工作态度积极向上,能够认真对待自己所负责的每个客户,有很强的责任感,自我约束力和抗压能力,以及良好的团队合作精神晋升通道:品牌督导品牌经理品牌总监副总工作时间:每月休4天,享有法定假日及年假
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