职位描述: 岗位职责：1、依据年度店铺销售目标，分析历史销售数据、报表，制订绩效目标及行动策略，确保销售任务的达成。2、依据店铺SOP营运标准，对店铺收银、保险柜及单据进行管理，维护店铺设备财产安全，确保店铺资金的准确性及财产安全。3、通过组织及召开店铺各类会议，传达集团资讯、激励同事进步、跟进工作进度，营造积极向上的工作氛围。4、通过对店铺员工的培训、带教及绩效指导反馈手段，提升店铺服务水平，确保店铺员工按时保质的完成销售目标。5、依据店铺运营需要，对店铺人、货、场进行管理，妥善安排店铺淡旺场店员工作，执行商品促销推广流程，维护店铺陈列及形象，确保店铺正常营业。6、依据服装行业市场动态，及时收集周边商圈变化，提供准备的信息给予公司运营决策参考，确保店铺能及时快速的作出市场反应，抢占先机。7、应对店铺突发事件处理，沟通及协调政府、街道或商场等内外部关系，确保店铺的外部运作。 任职资格：1、大专及以上（三本）院校毕业；2、应届毕业生应具有兼职经验，曾担任校、系、班干部，任职外联部者优先；3、具备OFFICE基础操作、ERP软件操作能力、学习能力、会议组织能力、目标管理能力及沟通能力；4、关注服装动态，热爱服装行业，能吃苦耐劳。
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