职位描述: 职位描述：1、全面负责南宁公司的人才招募、培训、薪酬、考核等工作的开展。2、负责所在公司人力资源相关制度的组织修订。3、负责总部下达的相关人力资源制度的贯彻和落实。4、协调员工关系，指导员工职业发展。5、完成管理层交办的其他行政类工作。 任职要求：1、大专以上学历，具有人力资源管理三年以上工作经验。2、熟悉国家及当地劳动法律法规，能独立起草公司的人事管理制度。3、具有人力资源各模块组织实施经验。4、善于沟通，有良好的协调能力和团队建设能力。 此岗位工作地点在南宁隆安县华侨工业园意向不符者勿投。
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